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您好，我的情况是这样的。就是工资问题，本来他说的是，底薪2500。然后招一个学生是300块钱的提成。但是现在看我招的人比较多，他就不愿意给了。说按4000块钱一个月。那我肯定不愿意啊。所以过来咨询一下。还有就是我是一个实习生。合同上面只写着底薪2500，提成的事没有提。但是我这边有录音明确的说是底薪2500，然后一个学生300的提成。

广东省-茂名市 劳动争议 2023-04-17 17:07:58
用户：135*****551
律师回复（3）
  • 张雪律师

    月帮助1253人

    回复于2023-04-17 17:20:47

    有没有其他证据能够证明这个提成的约定呢？

    用户追问2023-04-17 17:28:18
    聊天记录还有录音
    律师回复2023-04-17 17:39:46
    那可以的，可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2023-04-17 17:30:33

    可以向劳动监察保障大队投诉或申请劳动仲裁

    用户追问2023-04-17 17:45:53
    但是我是一个实习生，可以申请劳动仲裁吗？而且现在他是已经拖欠工资了，每月15号发工资的，现在已经是17号了
    律师回复2023-04-17 17:57:06
    可以，法律没有实习生的规定，只要你上班就应该发工资，产生纠纷就可以劳动仲裁
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9204人

    回复于2023-04-17 18:46:38

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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