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员工在医疗期内公司辞退。

广西壮族自治区-南宁市劳动争议 2023-04-16 22:20:14

用户：181*****544

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律师回复（9）

李良律师
月帮助59人

回复于2023-04-16 22:21:12

你好，属于违法行为，可以要求赔偿

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蒙文炎律师

回复于2023-04-16 22:21:25

可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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王建宇律师
月帮助1人

回复于2023-04-16 22:29:28

什么医疗期，在工伤吗？还是自然发病啊，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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敖金慧律师

回复于2023-04-16 22:31:41

可以要求赔偿，可以在公司所在地劳动局申请仲裁

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张伟丽律师
月帮助8人

回复于2023-04-17 01:22:34

为尽可能维护您的权益，建议您携带相关资料到律师事务所进行详细咨询，我们将根据您的陈述和相关资料为您提供权威、详细的法律建议。如果您还有其他疑问可一对一或电话沟通
王红梅律师
月帮助160人

回复于2023-04-17 07:32:20

不合法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

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刘蓉律师
月帮助4393人

回复于2023-04-17 10:47:17

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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刘毅律师
月帮助21人

回复于2023-04-17 12:14:38

你好，可以申请劳动仲裁

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时龙律师
月帮助8168人

回复于2023-04-17 18:16:29

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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