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没签劳动合同 工资是公司账户发的 社保也在公司名下 申请劳动仲裁能成功吗 离职之后还能申请吗

广东省-深圳市 劳动争议 2023-04-15 22:00:35
用户：187*****452
律师回复（7）
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2023-04-15 22:01:36

    没有什么问题的 ，现在单位用工哪有完全按照法律规定的 ，什么八小时以外的加班工资 ，双休日法定假日工资 年假工资 尤其是五险一金 ，很多地方都是四险 或者五险没有一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 李津海律师

    月帮助3人

    回复于2023-04-15 22:04:53

    这种情况可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 聂正炫律师

    回复于2023-04-15 22:11:44

    离职后一年内可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2896人

    回复于2023-04-15 22:55:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助61人

    回复于2023-04-15 23:29:38

    你好，立即搜集证据进行劳动仲裁即可

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4682人

    回复于2023-04-16 10:43:12

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    回复于2023-04-17 12:20:57

    你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿

    咨询Ta
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