在一个公司跑业务，三月十二入职开始上班到四月十二被辞退，没有签劳动合同，上班也不需要打卡，老板辞退没发工资，只有聊天证据，请问如何申请仲裁，需要哪些证据

公司辞退有没有书面的通知？如果有就是证据。申请劳动仲裁需要写劳动仲裁申请书，整理证据材料，提交双方身份信息后去劳动仲裁委申请。

写一份劳动仲裁申请书 交到劳动仲裁委员会 ，证明你劳动关系的正确 ，比如和老板的聊天记录 ，员工的证人证言 ，跑业务的日志 ，等等 相关都可以证明 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，未签劳动合同直接申请仲裁，要求赔偿