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4月6日和东莞的劳务公司签了合同后,第二天7号进厂上班,做到4月15日后家中有事需要急辞 但合同上面写了急辞要扣56小时工资 我总工时减去56小时,还不够赔的,要倒给中介钱 请问合同上这个扣56小时工资合法吗?

广东省-东莞市 劳动争议 2023-04-15 20:06:36
用户:178*****149
律师回复(3)
  • 王建宇律师

    月帮助714人

    回复于2023-04-15 20:10:46

    你就记住一点 ,扣钱就是违法的 ,直接去劳动监察大队投诉就可以 ,劳动者付出劳动就要支付工资,这没什么可说的 ,不支付工资 这十多天喝西北风啊 , 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 时龙律师

    月帮助8409人

    回复于2023-04-16 10:42:16

    你好,不合法,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2023-04-16 10:53:46

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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