2023.4.13老板口头辞退我，然后让我交接工作。我是从3.1号开始工作，试用期7天前三天没有工资，后四天50一天，辞退不是因为我的工作失误，没有开辞退证明，第一个月底薪3000，第二月1500，滁州本地最低工资标准是1920，公司没有签订和同和购买保险，总公司在上海，请问我的赔偿是2N还是多少，我的第二月工资是按照哪一个标准执行，昨天谈判给我上个月工资和这个月赔偿总共是6000，今天只给5000，我没同意。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

前三天没有工资 ，那你前三天喝西北风吗 ？所以不要听老板的胡说八道 ，我建议你申请劳动仲裁 ，要求赔偿 ，其中有半个月的双倍工资 ，另外 需要支付八小时以外的加班费用 ，双休日法定假日没有休息的工资 ，补缴五险一金 ，支付经济补偿金 ，双倍经济补偿金 ，工作不满六个月 ，没有试用期的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。