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劳动合同中约定了月基本工资，但工资条上给的基本工资低于这个数额，总的加上绩效又高于这个数额，请问可以要求补齐吗？方便的话我可以把相关合约发给您，麻烦帮忙解答，谢谢！

福建省-厦门市 劳动争议 2023-04-14 16:36:09
用户：133*****688
律师回复（7）
  • 张广雷律师

    回复于2023-04-14 16:37:38

    你好，这个可以补齐，你发一下合同我看一下

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-04-14 16:39:33

    需要了解合同具体是怎么约定的？你可以一对一咨询，将劳动合同发过来看看，我帮你分析一下，给出解决方案。

    咨询Ta
  • 孙孟豪律师

    回复于2023-04-14 16:40:13

    你好，可以的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助47人

    回复于2023-04-14 16:51:24

    建议一对一详细咨询全面沟通

    咨询Ta
  • 沈长春律师

    回复于2023-04-14 17:01:45

    可以发来看看，具体情况

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7571人

    回复于2023-04-14 21:54:48

    你好，可以发给我看下。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4150人

    回复于2023-04-14 22:08:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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