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签了一份录用通知，还没有办理入职和签三方协议，通知书里有违约金，但我有点不想去了，需要给违约金吗？

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-04-12 14:05:43
用户：147*****398
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助632人

    回复于2023-04-12 14:06:42

    如果没有约定类似于劳动合同权利义务条款，不需要给付违约金

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助692人

    回复于2023-04-12 14:10:52

    需要了解录用通知是怎么约定的？

    用户追问2023-04-12 14:31:25
    四、若您未在规定时间前往公司办理入职手续，则需支付违约金3000元；若公 司在您已履行规定义务情况下拒绝为您办理入职手续，则需支付违约金3000元。
    律师回复2023-04-12 14:55:13
    不需要支付违约金。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助6人

    回复于2023-04-12 14:31:03

    一起签署，可能构成违约。你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-04-12 15:20:00

    你好，不需要支付违约金

  • 时龙律师

    月帮助5616人

    回复于2023-04-12 17:49:10

    你好，未签订合同，不需要支付，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3237人

    回复于2023-04-12 18:49:21

    你好！未提供培训等服务的不用。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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