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工作半年内未签劳动合同未缴纳社保要劳动仲裁

湖北省-武汉市劳动争议 2023-04-12 11:34:34

用户：177*****920

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律师回复（14）

焦银龙律师

回复于2023-04-12 11:37:10

可以要求支付未签合同的双倍工资

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张雪律师
月帮助1313人

回复于2023-04-12 11:37:41

可以要求支付未签订劳动合同双倍工资差额和经济补偿金。

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郑吉林律师

回复于2023-04-12 11:38:03

可以的，本律师承办过大量劳动争议案件，有需要可以点我头像电话咨询，指导诉讼或者代理

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张安琪律师

回复于2023-04-12 11:40:11

需要咨询什么问题呢？？？？

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董忠科律师

回复于2023-04-12 11:49:07

当然可以，具体需要指导可以电联

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陈洋律师

回复于2023-04-12 12:45:57

建议尽快委托律师仲裁处理的

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李津海律师
月帮助5人

回复于2023-04-12 12:48:02

可以电话咨询或者一对一咨询仲裁事项

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王红梅律师
月帮助518人

回复于2023-04-12 12:57:13

你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。

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程弈涵律师
月帮助15人

回复于2023-04-12 13:58:40

都有哪些证据呢？可以发给我看看

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刘蓉律师
月帮助4050人

回复于2023-04-12 14:05:03

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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马雪玲律师
月帮助2564人

回复于2023-04-12 14:14:19

你好，可以私信我帮你代为草拟文书，经验丰富，修改到满意为止。

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刘毅律师
月帮助52人

回复于2023-04-12 15:18:18

你好，可以申请劳动仲裁。。。

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时龙律师
月帮助10665人

回复于2023-04-12 17:46:43

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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王紫娟律师

回复于2023-04-12 18:26:26

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，主张双倍工资差额，要求补缴社保等

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