月帮助236人
回复于2023-04-12 11:20:39
你好,仲裁可以成功。
回复于2023-04-12 11:20:58
当然可以,公司违法。需要指导的可以电联
回复于2023-04-12 11:21:36
社保问题需要向人社局投诉解决
月帮助719人
回复于2023-04-12 11:23:20
你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
月帮助189人
回复于2023-04-12 11:25:42
你好,未交纳社保可以向社保部门投诉要求补交的。
回复于2023-04-12 11:27:39
你好,直接向社保部门投诉
月帮助6人
回复于2023-04-12 11:32:07
社保不属于仲裁范围,可以向劳动局或人社局举报
回复于2023-04-12 12:46:21
建议直接去社保局投诉处理
回复于2023-04-12 13:59:00
只是没交社保吗?可以先去社保部门投诉
月帮助4113人
回复于2023-04-12 14:05:08
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助51人
回复于2023-04-12 15:18:41
你好,可以申请劳动仲裁
月帮助8586人
回复于2023-04-12 17:46:37
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2023-04-12 18:27:46
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等
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