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招聘单位实习期没有给交五险一金，三个月后转正，依旧不给交五险一金，说非得再等三个月，也就是说从实习期开始算半年才交五险一金，这合法吗

江苏省-盐城市 劳动争议 2023-04-12 10:22:17
用户：198*****321
律师回复（7）
  • 张广雷律师

    月帮助127人

    回复于2023-04-12 10:23:02

    你好，这个不合法，建议你及时向劳动局投诉

    咨询Ta
  • 焦银龙律师

    回复于2023-04-12 10:23:44

    可以向当地劳动局举报

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助2人

    回复于2023-04-12 10:34:40

    你好，这个是不合法的，可以去投诉

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助462人

    回复于2023-04-12 10:35:21

    不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 户建忠律师

    月帮助1人

    回复于2023-04-12 10:54:32

    肯定肯定不合法呀，从第1个月就应该交

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2023-04-12 14:05:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2023-04-12 17:46:02

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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