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员工2020年5月6日入职，签了3年的劳动合同。现在要续签，是否可以签1年。对公司有风险吗？

福建省-厦门市 劳动争议 2023-04-11 17:28:58
用户：136*****771
律师回复（6）
  • 徐亚军律师

    月帮助3人

    回复于2023-04-11 17:31:23

    你好，员工是不同意签1年吗

    用户追问2023-04-11 17:33:52
    员工同意的，公司担心有风险，想说只签1年，不知道是否合法
    咨询Ta
  • 陈搏搏律师

    回复于2023-04-11 17:42:43

    如果你这边的话愿意继续和这个员工续签的话，是可以续签的，但是如果说续签一年，如果员工同意的话也是可以的

    咨询Ta
  • 冯正式律师

    月帮助49人

    回复于2023-04-11 17:43:44

    你好，可以续签固定期限劳动合同1年，之后再续签就要签订无固定期限劳动合同。

    咨询Ta
  • 朱聪明律师

    回复于2023-04-11 18:13:46

    可以签一年，不过签一年会很快签满两次固定期限劳动合同，第三次原则就要签无固定期限劳动合同了。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助480人

    回复于2023-04-11 18:30:29

    你可以与公司商量要求续签一年。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2023-04-11 19:02:57

    你好，可以签订一年的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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