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我是铁路劳务派遣工合同于今年9月17号到期，现已工作5年多，前4年半的时间一直从事与列车员工作，于去年7月底被用工单位调整到餐车炊事员工作，请问这合理吗？我可以要求什么。合同上写的是辅助性岗位，调整工作时用工单位并未与我协商而是直接调整到其他岗位。

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2023-04-11 14:37:02
用户：158*****716
律师回复（3）
  • 廖中晖律师

    回复于2023-04-11 15:59:45

    你好，这个情况可以先协商处理。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4236人

    回复于2023-04-11 17:12:03

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7879人

    回复于2023-04-11 18:57:24

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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