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公职人员周六加班早退了，被政务处分警告（政务处分法39条），是否符合法律规定呢？

湖北省-武汉市 行政纠纷 2023-04-11 13:43:40
用户：187*****661
律师回复（2）
  • 刘敏律师

    月帮助1092人

    回复于2023-04-11 13:55:03

    第三十九条　有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除： （一）滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的； （二）不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的； （三）工作中有形式主义、官僚主义行为的； （四）工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的； （五）泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的。 有点太重了

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助518人

    回复于2023-04-11 14:42:55

    这种属于内部处分，是合法的。

    咨询Ta
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