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公司要搬走 劳动合同还没到期 原地工作地点在江苏省扬州市 现在要搬到安徽省滁州市 我不想跟着公司去安徽工作 但是劳动合同上有一条是 工作地点:扬州市,根据工作需要或工作变化等服从甲方指派 这种情况下还可以和公司要补偿款离职吗

江苏省-扬州市 劳动争议 2023-04-11 08:40:12
用户:133*****408
律师回复(9)
  • 王红梅律师

    月帮助499人

    回复于2023-04-11 08:41:02

    你可以让公司跟你协商解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。

    用户追问2023-04-11 08:45:04
    劳动合同上写着根据工作需要或工作变化等服从甲方指派 有这条规定也能要补偿款对嘛 我工作快有1年半了 合同是签的3年 能要多少补偿款
    律师回复2023-04-11 08:51:40
    1.5个月的经济补偿金。
    展开全部2条回复
  • 回复于2023-04-11 08:47:25

    你好,可以要求公司补偿,服从甲方指派的约定无效

  • 回复于2023-04-11 08:49:30

    可以跟公司协商解除劳动合同,让公司给你补偿金

  • 任淑萍律师

    月帮助529人

    回复于2023-04-11 08:53:08

    您好,如果有这一条,就应该服从。

  • 熊文会律师

    月帮助3人

    回复于2023-04-11 09:23:58

    可以去申请劳动仲裁,主张经济补偿金

  • 马雪玲律师

    月帮助2543人

    回复于2023-04-11 09:39:55

    你好,可以去劳动监察大队投诉,投诉不成申请仲裁,有其他疑问可以点击头像详细沟通。

  • 刘毅律师

    月帮助51人

    回复于2023-04-11 11:09:35

    你好,可以申请劳动仲裁要求公司赔偿。。具体情况可以点击头像电话咨询

  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2023-04-11 14:24:48

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2023-04-11 18:48:32

    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。 江苏本地律师

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