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劳务派遣员工 工作约50天作业被用人单位无理由退回原公司 可以追诉哪些权益？和劳务公司合同没有问题！

湖南省-永州市 劳动争议 2023-04-09 19:29:01
用户：173*****568
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    回复于2023-04-09 19:31:26

    追溯不了 ，你的劳动关系不在你的用工单位 ，你的劳动关系是在劳务派遣公司呢 ，劳动派遣公司没有和你解除劳动关系啊 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    律师回复2023-04-09 20:00:10
    但是如果你有加班费用 没有支付 ，包括双休日 法定假日工资没有支付 ，可以要求的 ，可以申请劳动仲裁 要求支付这几项的费用
    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助18人

    回复于2023-04-09 20:12:27

    你好，你可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助354人

    回复于2023-04-10 07:46:45

    您好，可以申请劳动仲裁，

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5407人

    回复于2023-04-10 08:47:40

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3163人

    回复于2023-04-10 11:09:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助699人

    回复于2023-04-10 11:18:16

    如果不支付工资，你可以找劳务派遣单位索要工资。

    咨询Ta
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