本人入职一年后才开始交五险一金，后因为家中亲人过世请假，公司未批准后，又不得不回家，被辞退，是否有补偿金

你可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金。

可以的，公司属于违法解除，应当支付赔偿金

具体的问题你可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通。

建议你去申请劳动仲裁 补偿金肯定是有的 ，另外 最主要一点是可以确定入职时间和离职时间 ，然后拿着仲裁裁定去投诉你五险一金的问题 ，另外一点 ，除了补偿金以外 ，还有加班工资 ，失业保险待遇 ，双休日法定假日的工资 ，等等 一大笔补偿呢 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

有一定的风险，建议详询律师

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。