杭州瑞东机械不合理克扣工资我已经在支付宝讨薪页面举报 现在领导找到我说要回是不可能的让我撤诉只能保证以后的工资不被扣，被扣的那个月不会补给我 我现在没有撤诉那么我坚持投诉在这家公司肯定也待不下去，想提出被迫离职，我是因为公司考核制度不合理严重损害劳动者利益，但是我不知道怎么走这种法律程序

那就是剩下劳动仲裁了

如果拖欠工资，可以提出离职，并要求经济补偿金。你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。

您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

去申请劳动仲裁呀 投诉什么呀 净胡整，要求补发克扣工资 ，支付加班工资 支付经济补偿金 支付年假工资 支付双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ，确定入职时间和离职时间 然后去投诉五险一金的问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。