咨询详情

毕业后与单位签订劳动合同，单位发放三年的学历补贴，1200元/月，签订承诺书三年内辞职退回学历补贴。本人工作两年，因工作强度大想辞职，但需退回28800元的学历补贴，想咨询一下应该退回还是单位的非法要求

青海省-西宁市 劳动争议 2023-04-08 08:56:42
用户：177*****481
律师回复（7）
  • 郭小锋律师

    月帮助205人

    回复于2023-04-08 09:00:17

    这种情况，违反劳动法，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    回复于2023-04-08 09:02:54

    你好，合同有约定服务期应该遵守。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助635人

    回复于2023-04-08 09:07:19

    如果提前离职，要按约定退回，除非是单位的责任导致离职

    咨询Ta
  • 张安琪律师

    回复于2023-04-08 09:15:14

    学历补贴是你们单位给的还是按照政策政府给的？

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助435人

    回复于2023-04-08 09:29:58

    这种属于公司给的福利，不需要退回。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3200人

    回复于2023-04-08 10:38:20

    你既然是合同这么约定的 那么这个合同是有效的 ，需要退还的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10342人

    回复于2023-04-08 14:46:32

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复177*****481
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交