律师好！我与单位劳动纠纷已经二审判决，已申请再审，可否执行一审二审的判决款项？执行是否意为着同意，那么申请再审就会驳回？ 劳动仲裁委裁决让单位补缴2014年11月至2021年7月期间的养老保险，裁决书未生效，法院只是说理部分同意我这一项。经济补偿金年限法院认定的是2015年l月至2021年l月，共计7个月。那么开离职证明应该怎么开？应当写些什么？谢谢！

二审判决作出即生效，根据我国《民事诉讼法》的相关规定，申请再审不会影响生效判决的执行，再审申请是否会被驳回也不取决于执行与否。

可以执行二审的判决款项 ，一审的人家上诉没有生效 ，补缴养老保险的问题去社保局投诉 ，和法院无关 ，判决书就是你的离职证明 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，再审不停止执行，离职证明就正常着什么时候入职，离职，表现

需要等待再审受理情况才能决定。如果原判决确有错误，可能会受理。

你好，提供判决书，直接视同离职证明，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。