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1.试用期没有缴纳社保 2.转正后没有签约正式合同 3.离职后1个多月后依然未转出影响我社保的缴纳 这三个问题可以向公司索要赔偿吗？

湖北省-武汉市 合同纠纷 2023-04-07 12:05:17
用户：136*****565
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1221人

    回复于2023-04-07 12:09:12

    可以要求补缴试用期社保，未签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额。

    咨询Ta
  • 郑吉林律师

    回复于2023-04-07 12:16:01

    可以，具体赔偿金额可以委托律师计算。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助91人

    回复于2023-04-07 12:16:19

    你好，对于社保问题可以向社保部门投诉要求补交。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2023-04-07 12:31:00

    未签劳动合同可以主张双倍工资差额

    咨询Ta
  • 徐铭律师

    回复于2023-04-07 13:12:15

    没有劳动合同可以仲裁要求赔偿

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