您好，我想问一下两周内连续上七天班是否符合劳动法。劳动法的用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这个一周是指星期一到星期天一个周期，还是不能连着上七天班？

至少休息一日的意思，就是这7天必须休息一天。

您好，如果加班，可以要加班费。

你说的不对 ，你看哪个劳动法这么规定的 ，按照劳动法规定 ，劳动者每天的工作时间不能超过八小时 ，超过八小时以外 那么就需要支付1.5倍工资 ，每周工作时间不得超过40小时 ，每周必须有双休日 ，每周是双休 也就是周六周天休息 ，如果有需要 可以串休 ，比方 周六星期天上班了 ，让你周一周二休息 ，这是可以的 ，但是每个月工作时间不得超过21.75天，所以单位连续上七天班 属于加班了 ，加班的劳动 劳动者可以拒绝 ，如果配合加班 ，那么单位就需要支付双倍的工资 ，这工资是日工资 ，比如你一个月工资是5000元 ，你的日工资就是5000元 除以21.75，也就是一天的工资是230元 ，你加班的工资就是460元 这一天 ，小时工资就是每小时29元 ，明白了吗 ？所以你说劳动法保证劳动者每周至少休息一日 ，你这句话是错误的 ，不知道你从哪看的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

你好，违法的，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。