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在公司上班二年零4个月，公司老板发微信说辞退我，理由是：不合格，不和区域经理沟通。我现在还在打卡正常上班。我有几个疑问？ 1辞退是不是要让公司开一张盖章的辞退通知书 2赔偿是怎么算的 3工资条：基本工资3000 ，交通餐补1000，提成1000（每个月提成稍微有点不一样），社保公积金2000，总额是7000，赔偿是怎么算的。 4现在让我上完这个月再走是不是有什么圈套？ 5内勤让我现在交接工作，因为我们是医药代表，都是外出打卡。

湖北省-武汉市劳动争议 2023-04-06 10:26:18

用户：130*****248

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律师回复（9）

刘蓉律师
月帮助4144人

回复于2023-04-06 10:29:37

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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董忠科律师

回复于2023-04-06 10:30:47

如果没有给你调岗直接辞退你还是可以主张经济补偿金的，2.5个月。具体还有不明白的可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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任淑萍律师
月帮助286人

回复于2023-04-06 10:31:01

您好，您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

律师回复2023-04-06 10:31:16

注意保留证据。违法辞退。可以要赔偿金。

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丁万昌律师
月帮助29人

回复于2023-04-06 10:53:37

你好，你可以申请劳动仲裁要求赔偿，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

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王红梅律师
月帮助682人

回复于2023-04-06 10:55:39

你可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金。

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阙彦清律师
月帮助3人

回复于2023-04-06 11:10:35

如果有公司辞退的证据可以申请劳动仲裁处理

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张雪律师
月帮助1526人

回复于2023-04-06 11:24:27

可以要求公司开具解除劳动合同通知书。经济补偿金按照工作年限每满一年补偿一个月工资，按照月平均工资计算。

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时龙律师
月帮助8545人

回复于2023-04-06 21:59:16

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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李志峰律师
月帮助218人

回复于2023-04-06 23:09:28

可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉

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