回复于2023-04-06 07:42:37
你好,伤情严重吗???
月帮助390人
回复于2023-04-06 07:46:08
看是不是构成劳动关系,构成劳动关系的是按照工伤,不构成劳动关系的是按照伤残。
月帮助351人
回复于2023-04-06 07:47:02
如果签订了劳动合同,可以申请认定工伤,医疗费可以报销。
回复于2023-04-06 08:22:46
赔偿的项目和金额不同,向工地主张赔偿。
月帮助8259人
回复于2023-04-06 08:29:52
你好,加班期间如因工作受伤也属于工伤,最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助23人
回复于2023-04-06 10:12:28
你好,这个按照工伤鉴定要
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