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公司组织团建，我们是月休4天，老板要我们自己拿出一天休息出来去团建，在群里发了信息说不去的报下名，我报名了不去，有十个人是不去的，老板就很生气，然后说不去的十个人取消第二季度的所有团队活动并且取消第二季度的节假日，不服气的自动离职，那这个我是不是可以仲裁找他理赔呢

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-04-05 14:02:30
用户：153*****680
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助2584人

    回复于2023-04-05 14:04:01

    可以的 没问题 ，这属于非法解除 ，需要支付双倍的经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2023-04-05 14:20:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    回复于2023-04-05 15:03:22

    可以到劳动部门投诉处理

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助27人

    回复于2023-04-05 15:55:58

    你好，是可以的，如果让你离职属于非法解除。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助56人

    回复于2023-04-05 17:06:57

    你好，可以的，可以申请劳动仲裁要求赔偿

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2023-04-06 08:22:58

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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