一个月会有上26-27天班的情况，按实际天数计算底薪不变的情况是怎么算多出来的那一天？现在我们财务说是用底薪平摊，相当于上26还是27都是一样的工资

用人单位可以按照每月实际工作日作为月工资的核算依据。日工资=月工资收入÷月计薪天数。即日工资=劳动合同约定薪资÷21.75,月工资=劳动合同约定薪资÷21.75×实际出勤天数。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

按照法律规定 ，员工 每月工作时间不得超过21.75天，咱就算22天 ，就按照你上26天计算 ，那么每个月多出四天 属于双休日加班 ，这四天需要支付双倍工资 ，按照你一个月工资5000元计算 ，除以21点七五 ，你的日工资就是230元每天 ，那多出的这四天 ，就是230元每天乘以四天再乘以二 ，这个月就需要多支付你1840元 ，加上你底薪5000元 一共需要支付你6840元的工资 ，能明白吗 ，给你举的例子哦 ，具体你的工资多少 你自己套用 ，工资是包括奖金 补贴等等相关费用 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。