月帮助29人
回复于2023-04-03 19:53:15
你好,可以申请劳动仲裁。
回复于2023-04-03 20:01:59
当然可以了 ,要求支付工资支付经济补偿金 ,支付加班工资确定入职时间和离职时间 去投诉五险一金的问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助719人
回复于2023-04-03 20:02:18
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
回复于2023-04-03 20:46:27
你好,可以的,这个属于违反劳动法的行为
月帮助3081人
回复于2023-04-03 21:05:06
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助5200人
回复于2023-04-05 10:42:40
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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