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你好，我想咨询一下，未和公司签订劳动合同，试用期两个月约定工资为1.2万元每月。两月共计23748元，公司未足额支付工资，一共拖欠4248元。强迫无偿加班每天最高达到6个小时。但是公司不用打卡记录。只有老板要求加班的聊天记录。是否可以申请劳动仲裁，并且要求支付赔偿第二个月起双倍工资。

广东省-佛山市 劳动争议 2023-04-03 18:37:50
用户：183*****667
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2023-04-03 19:48:56

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 黎芯宁律师

    回复于2023-04-03 20:02:25

    老板要求加班的记录可以作为加班的证据，未签订劳动合同可以申请双倍工资

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2023-04-03 21:19:58

    可以啊 ，同时要求支付每天工作时间超过八小时以外的1.5倍小时工资 ，还可以 要求双休日法定假日双倍和三倍的工资 ，以及 确定入职时间和离职时间 ，去社保局投诉你五险一金的问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助17人

    回复于2023-04-03 21:49:43

    你好，可以的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2023-04-04 10:53:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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