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公司合同到期，工作量增加2倍不涨工资，自己不想续签。年假从来不安排休也未做任何补偿，加班没有加班费，可以以公司作废年假未给予补偿为由要n+1不？

重庆市 劳动争议 2023-04-01 21:41:37
用户：184*****794
律师回复（6）
  • 李良律师

    月帮助180人

    回复于2023-04-01 21:42:25

    你好，可以要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助8人

    回复于2023-04-01 21:50:09

    你好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助28人

    回复于2023-04-01 21:53:21

    你好，可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助35人

    回复于2023-04-01 22:03:15

    合同到期后增加的工作量吗？

    律师回复2023-04-01 22:03:25
    协商不成，可以申请劳动仲裁
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4105人

    回复于2023-04-02 09:41:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8524人

    回复于2023-04-02 09:58:11

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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