你好，律师，我想咨询一下，我当时和医院签订了两份合同，一份是送外培训，然后要服务十年的一个合同，然后一份是签署就是三年的合同，然后就到期之后续签嘛，然后现在的情况是，我这边医院可能工资不太理想，然后就是我想辞职，我想问一下的是，假如我辞职的话，我需要怎么样去赔这个违约金呢？好像我听其他同事说的是要双倍赔还，但是其他人又说的是只需要赔还我在外培训期间产生的工资薪资的双倍，我想咨询的是，我具体应该怎么样去赔偿这个违约金，还有假如我现在继续去学习研究生的话，那医院不同意的话，我应该怎么办呢？麻烦您有时间回复我一下，谢谢。