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2019年入职至今2023年3月，该公司单位没有给我签订劳动合同与购买社保，该如何去申诉，仲裁，需要准备什么资料，能申请赔偿多少钱，仲裁胜诉大吗

广东省-广州市 劳动争议 2023-03-31 19:40:23
用户：158*****867
律师回复（6）
  • 黄嘉玲律师

    月帮助6人

    回复于2023-03-31 19:40:51

    你好，可以向劳动局申请仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-03-31 20:30:25

    你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2023-03-31 20:43:57

    你好，准备申请书，证据，公司工商信息，金额和胜诉率还需要了解您的具体情况进行分析，可以点击头像详细沟通。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助13人

    回复于2023-03-31 20:57:43

    你好，仲裁一定胜诉的，双倍工资，经济补偿金，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7592人

    回复于2023-04-01 08:59:37

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4158人

    回复于2023-04-01 10:56:07

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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