回复于2023-03-31 13:42:36
要求单位赔偿呗,可以申请劳动仲裁 ,单位需要支付经济补偿金 ,支付加班工资 ,支付双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ,支付年假工资 ,确定入职时间和离职时间 ,拿着仲裁裁定去投诉社保等五险一金问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助2767人
回复于2023-03-31 13:48:02
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-03-31 13:58:27
您好,公司在相类似的岗位之间可以调岗,请问工资待遇降低了吗,或者你可以跟单位再协商一下
月帮助4495人
回复于2023-03-31 13:59:42
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助57人
回复于2023-03-31 14:00:37
工作地点变动的大吗?
月帮助6人
回复于2023-04-01 00:08:37
劳动合同里有约定可以更换工作地点吗?具体情况可以来电详细沟通。
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