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你好，出差回来后几天辞职，现在离职一个半月了，出差费用一直不给报销，并且离职当天强制性让我签署因为出差后几天提出辞职给公司造成损失费用报销减半的协议，请问这种协议有法律效益吗？不报销我该怎么维护自己权益，我离职原因是拖欠工资

辽宁省-沈阳市 劳动争议 2023-03-31 08:48:43
用户：187*****816
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助362人

    回复于2023-03-31 09:08:12

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助551人

    回复于2023-03-31 09:17:44

    需要公司提供证据证明你给公司造成了损失。如果没有，你可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助7人

    回复于2023-03-31 10:07:46

    可以申请劳动仲裁，维护自己的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4210人

    回复于2023-03-31 10:29:47

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2023-03-31 13:58:16

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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