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我劳动合同2023年3月31日到期，岗位是本体行政专员，下午一点多和我聊，说我配合度不高，人事有的工作因为我，推进有困难。要把我调岗到江苏项目（本人现在在杭州），我直接拒绝了。然后又聊了会，然后又和领导申请沟通了下，说再给我一个月考核期，看我的表现，这一个月考核期写到续签的劳动合同里面

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-03-29 14:56:36
用户：159*****686
律师回复（6）
  • 曹磊律师

    月帮助199人

    回复于2023-03-29 15:01:13

    你好，请问你想咨询什么法律问题呢？也可以点击头像咨询的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4150人

    回复于2023-03-29 15:04:57

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1460人

    回复于2023-03-29 15:19:40

    您好，那您具体是想咨询什么问题呢？

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助13人

    回复于2023-03-29 15:20:44

    您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决，如果你们双方协商达不成的，你可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助683人

    回复于2023-03-29 18:21:57

    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7642人

    回复于2023-03-29 21:35:02

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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