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不给缴纳社保，也没有按时签订劳动合同

河北省-邯郸市劳动争议 2023-03-29 09:53:32

用户：151*****230

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律师回复（13）

张雪律师
月帮助1474人

回复于2023-03-29 09:54:21

可以要求补缴社保，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额？

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郭小锋律师
月帮助185人

回复于2023-03-29 09:55:46

直接向当地劳动监察大队举报

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郭泰志律师
月帮助9人

回复于2023-03-29 09:56:14

你好，建议你申请劳动仲裁。。。

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张广雷律师
月帮助314人

回复于2023-03-29 10:04:55

你好，这个情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

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王晓莎律师

回复于2023-03-29 10:05:04

你好，向社保部门投诉，要求补交社保，入职第2个月起要求支付双倍工资
王子瑞律师

回复于2023-03-29 10:13:15

社保问题可以向人社局举报。没签合同应向你支付双倍工资。

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赵爽律师

回复于2023-03-29 10:23:31

这种情况你可以依法提起劳动仲裁的

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曹娇律师
月帮助16人

回复于2023-03-29 10:43:38

可以申请劳动仲裁，社保问题向社保局反应，仲裁委一般不会处理

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梁玉蓉律师

回复于2023-03-29 10:48:04

您好，是属于违反劳动法的行为，可以申请劳动仲裁要求赔偿

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刘蓉律师
月帮助4238人

回复于2023-03-29 10:54:07

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王红梅律师
月帮助721人

回复于2023-03-29 10:57:21

你可以未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。

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常进海律师

回复于2023-03-29 11:06:15

你好，按你说的情况，可以去申请劳动仲裁

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时龙律师
月帮助8679人

回复于2023-03-29 12:48:12

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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