在1月份疫情期间，公司单方面通知集体停工，停薪但是如果老师们有课还能回去上课，全职老师的薪资是按等级算的 我的话是底薪2700➕提成（课时x20%）去算的，然后在1月份所有老师都变成了兼职老师去算提成也就是（无底薪只有课时x50%），但是后面推迟了一个月，3月才发1月的工资，社保按全额去扣了。 我想问一下这样的话社保扣全额是可以的吗？

这种情况建议你咨询一下人社部门

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

不可以，违反社保规定。

社保扣的没问题 ，从你的描述来看 ，我没觉得有什么问题 ，但是 ，单位发工资存在问题，原来是底薪加提成 ，一月份没有经过任何人同意 ，直接变为无底薪 只有50%的提成 ，那这是违法的 也是违规的 ，所以学校是存在问题的 ，或者是公司存在问题的 ，可以申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。