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公司要求签署的劳动合同上，注明必须干满两年，未干满两年的扣除两万现金，这样的劳动合同是否具有法律效应

广东省-深圳市 劳动争议 2023-03-28 17:08:43
用户：184*****626
律师回复（7）
  • 杨中华律师

    回复于2023-03-28 17:10:43

    不合法，对劳动者没有效力

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4803人

    回复于2023-03-28 17:17:11

    劳动合同可能是有效的 ，但你约定未干满两年 扣除两万元现金 这是无效的 ，或者说不一定有效力，因为只有两种情况需要支付违约金 ，一种是签订了竞业协议 ，另一种就是有培训费用 ，否则约定就是无效的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助509人

    回复于2023-03-28 17:17:49

    你说的这条约定不合法。

    咨询Ta
  • 郭泰志律师

    月帮助47人

    回复于2023-03-28 17:26:15

    你好，有法律效力。。。。

    咨询Ta
  • 赵爽律师

    月帮助1人

    回复于2023-03-28 20:46:12

    这种情况是无效的，建议你把详细的合同发过来看看。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10434人

    回复于2023-03-28 21:37:11

    你好，看是否进行培训等投入，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 何晓瑞律师

    回复于2023-03-29 04:38:13

    违法的，无效。。。。。。

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