公司没有跟你签劳动合同，入职四个月被辞退，怎么申请赔偿，能申请多少赔偿，如何进行仲裁

你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿和违法辞退的经济赔偿金的。

给你三个月双倍工资，赔你一个月工资。向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，可以帮你代写劳动仲裁申请书

没有签订劳动活动，可第二个月开始可以主张双倍工资。

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

写一份劳动仲裁申请书 交到劳动仲裁委员会 ，要求支付三个月的双倍工资 ，支付一个月的工资作为经济补偿金 ，至于每天工作是否超过八小时 是否有双休日 法定假日是否有五险一金 ，需要根据具体情况来确定，没有的话都可以要求补偿 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。