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你好，我是周五接到辞退的通知，周六周天正常打卡上班，公司决定周天算是无偿劳动，不给当天工资，3月16－19号请的丧假，公司按旷工处理，我想咨询一下，周一我是直接上班还是直接去仲裁

山东省-济南市 劳动争议 2023-03-26 22:26:02
用户：156*****207
律师回复（8）
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2023-03-26 22:27:32

    直接仲裁呗 ，还上什么班啊 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    回复于2023-03-26 22:31:24

    你好，这个情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 田希超律师

    回复于2023-03-26 22:35:04

    建议拿着辞退通知直接去仲裁。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助55人

    回复于2023-03-26 22:39:00

    你好，去上班，不让你上班就去仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2023-03-26 22:41:44

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 吕洁洁律师

    月帮助6人

    回复于2023-03-27 09:39:59

    因为什么原因辞退你？

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助79人

    回复于2023-03-27 09:45:46

    你可以直接申请劳动仲裁，要求公司支付违法辞退的赔偿金和加班工资，享受丧假待遇。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2023-03-27 19:30:42

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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