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公司辞退了我，提前30天通知了，并且给了我辞退通知书，也写好的是补偿一个月补偿金，然后我现在准备离职，公司那边说是只开解除劳动合同证明，不给开离职证明，并且在解除劳动合同证明上要写是公司提出的，这会影响到我下一份工作入职吗，我也找好了下一份，入职是要离职证明，但是这个公司说离职证明是自己提出离职的才有，我应该怎么和公司说给我开一份离职证明呢？

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-03-24 14:00:51
用户：189*****825
律师回复（3）
  • 王楠律师

    回复于2023-03-24 14:06:14

    你好，你这边是辞退的，离职证明公司不开的。但是你看看能和公司协商一下吧。

    用户追问2023-03-24 14:07:07
    那解除劳动合同证明上面写是公司提出的这合理吗
    律师回复2023-03-24 14:08:21
    合理的，双方都有解除的权利。公司是基于什么原因辞退你的呢？
    用户追问2023-03-24 14:21:50
    和我谈的时候是说公司要招其他人，节约资金，然后辞退通知书写的是不胜任此工作
    律师回复2023-03-24 14:31:17
    个人觉得公司这么做不合理。与你交谈和辞退书上写的不是一个理由。
    律师回复2023-03-24 14:32:03
    你可以以此为理由，和公司协商。
    展开全部5条回复
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2023-03-24 16:03:05

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助111人

    回复于2023-03-24 19:40:26

    你好，你可以向劳动纠察大队投诉

    咨询Ta
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