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劳动者在履行职务的过程中给第三人造成了损害，此时应当由用人单位承担责任，用人单位承担的责任能否向劳动者追偿

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-03-23 21:52:13
用户：193*****759
律师回复（8）
  • 李良律师

    月帮助19人

    回复于2023-03-23 21:54:08

    你好，劳动者有故意或者重大过错可以追偿，否则不需要

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2023-03-23 21:55:06

    劳动者存在过错的话，单位可以追偿。

  • 王香妮律师

    月帮助3人

    回复于2023-03-23 21:58:20

    如果有严重过错，可以追偿

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2023-03-23 21:58:29

    你好，劳动者是否存在故意或重大过失？

  • 丁万昌律师

    月帮助17人

    回复于2023-03-23 22:28:43

    你好，要看劳动者有没有故意或者重大过失，我是合肥律师，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    回复于2023-03-23 22:34:31

    要看是劳动关系还是劳务关系，要看劳动者是否有重大过错

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助79人

    回复于2023-03-24 11:02:56

    如果劳动者不存在故意或者重大过失，不能向劳动者追偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2023-03-24 11:23:53

    你好，需要看具体的过错责任，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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