月帮助1人
回复于2023-03-23 13:28:39
我建议你 ,抓紧去申请劳动仲裁 ,仲裁上一个单位 ,确定入职时间和离职时间 ,然后拿着仲裁裁定去社保局投诉 ,对于社保问题没有赔偿的 ,只能投诉要求补缴,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-03-23 13:40:28
可以要求公司承担赔偿
月帮助97人
回复于2023-03-23 15:11:14
赔偿的可能性很小、可以督促办理
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