回复于2023-03-22 16:42:27
协商不成公司支付经济补偿金就好。
回复于2023-03-22 17:47:49
可以签署变更协议。。
月帮助615人
回复于2023-03-22 22:55:15
我建议你直接申请劳动仲裁 ,要求支付经济补偿金 ,支付工资 ,支付加班工资 ,双休日法定假日工资年假工资 ,确定入职时间 ,要求原单位补缴五险一金 ,然后再和新公司签订合同 ,免得将来麻烦 ,其实现在不申请劳动仲裁 将来申请也是可以的 ,但是就会产生一些麻烦问题 ,还是现在申请比较妥当 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助80人
回复于2023-03-22 23:31:12
这种情况员工完全可以拒绝的
月帮助4268人
回复于2023-03-23 09:06:58
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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