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你好，想咨询下哺乳期被迫离职的问题 情况：在大公司入职两年，社保则在一个由员工注册的空壳公司购买，在哺乳期间，哄骗说空壳公司要注销，需要签离职，于是签了自动离职，没有任何赔偿，接着立马又入职大公司分离出来的小项目公司，这个项目公司是由员工小部门成立的，跟大公司没有关系，实际还是为大公司服务，没有社保和底薪，都由个人贴钱购买，请问这种情况能告到大公司吗？

四川省-成都市 劳动争议 2023-03-21 13:05:44
用户：177*****585
律师回复（6）
  • 徐亚军律师

    月帮助4人

    回复于2023-03-21 13:07:12

    你好，可以告到大公司的。。。

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    回复于2023-03-21 13:10:35

    可以。建议向劳动监察保障大队投诉

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助634人

    回复于2023-03-21 13:11:08

    需要有证据证明这些公司之间的关系

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2422人

    回复于2023-03-21 13:50:45

    你直接仲裁大公司 ，要求承担赔偿责任 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9365人

    回复于2023-03-21 17:39:09

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4176人

    回复于2023-03-22 09:17:09

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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