我们工作时长12小时两班制，现在公司以变更工作时长改成8小时制降低工资，这样做违法吗？

你好，是不合法的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

一个月工作时长是否有变动

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

可以申请劳动仲裁 ，12小时两班制 ，属于违法呀 ，严重的超时劳动 ，八小时降低工资 ，未通过员工同意 ，员工可以解除劳动合同 ，并要求单位承担经济补偿金 ，以及这些年工作12个小时的加班工资 ，还有双休日 法定假日没有休息的工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，违法，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。