咨询详情

我在10月入职，签了半年的合同，试用期为一个月，12月中旬老板口头表示已经转正，12月28日被口头通知不需要来了，请问可以申请赔偿吗，以及怎么样申请仲裁

广东省-江门市劳动争议 2023-03-21 04:22:44

用户：132*****699

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（8）

曹磊律师
月帮助198人

回复于2023-03-21 06:49:14

你好，建议要求单位出具书面的辞退通知。

咨询Ta
王子瑞律师

回复于2023-03-21 06:51:30

可以，向你们当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

咨询Ta
王红梅律师
月帮助551人

回复于2023-03-21 07:51:01

你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助4210人

回复于2023-03-21 09:22:13

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
赵爽律师

回复于2023-03-21 09:35:02

把你们的合同发给我看下

咨询Ta
季少林律师

回复于2023-03-21 09:58:34

去当地劳动仲裁委申请仲裁，可以主张经济补偿金即半个月的工资

咨询Ta
王建宇律师
月帮助2513人

回复于2023-03-21 15:45:33

写一份劳动仲裁申请书交到法院，支付双倍的经济补偿金支付加班工资，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

咨询Ta
时龙律师
月帮助9168人

回复于2023-03-21 17:35:36

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta