咨询详情

在厂工作十八年有工伤十级现在厂里要辞退我赔偿金n＋2 我可不可以申请双倍赔偿金？

山东省-青岛市劳动争议 2023-03-20 21:45:52

用户：132*****769

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（10）

蔡文淑律师

回复于2023-03-20 21:47:04

工伤已经申请下来了吗？是否已经赔付

咨询Ta
刘敏律师
月帮助203人

回复于2023-03-20 21:48:44

无故辞退是2n，先协商。

咨询Ta
王建宇律师
月帮助22人

回复于2023-03-20 21:49:46

可以要求双倍的经济补偿金，也就是37个月的工资，外架上如果离法定退休年龄不足五年，单位是无权利解除的，不能辞退，还有一点，如果一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金没有支付，那么离职的时候需要一次性支付，因为有工伤保险的话，这两项赔偿是在离职或者退休的时候才支付的，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

咨询Ta
丁利荣律师

回复于2023-03-20 21:51:32

可以主张双倍赔偿，具体dlr-happy解答

咨询Ta
龚永青律师
月帮助7人

回复于2023-03-20 21:53:21

你好，如果直接违法辞退的可以主张赔偿金

咨询Ta
杨中华律师

回复于2023-03-20 21:54:34

违法解除劳动合同，赔偿金是2n，可以申请赔偿金，同时要求工伤赔偿

咨询Ta
刘蓉律师
月帮助2822人

回复于2023-03-20 23:00:55

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

咨询Ta
季少林律师

回复于2023-03-21 10:03:53

在工伤医疗期期间，单位如果辞退员工的话，是可以申请劳动仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金的

咨询Ta
王红梅律师
月帮助79人

回复于2023-03-21 10:25:39

可以申请劳动仲裁要求赔偿2N。

咨询Ta
时龙律师
月帮助4600人

回复于2023-03-21 17:34:39

你好，可以，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta