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你好请问我要辞职，根据国家劳动法规定，我需要赔偿违约金多少钱，合同没有写违约金多少？试用期过了公司没有按照合同缴纳五险，这样辞职的话需要陪违约金吗？

云南省-德宏傣族景颇族自治州合同纠纷 2023-03-20 11:56:53

用户：152*****754

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律师回复（8）

韩瑞律师
月帮助630人

回复于2023-03-20 11:58:16

不缴纳社保单位有过错，可以申请劳动仲裁要求补偿，不用支付违约金

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朱绵绵律师
月帮助106人

回复于2023-03-20 11:58:24

lao'do劳动关系中不存在违约责任，可以提前三十天提交离职报告。。。

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熊文会律师
月帮助1人

回复于2023-03-20 12:11:19

自愿离职没有办法主张赔偿金的

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刘蓉律师
月帮助4129人

回复于2023-03-20 12:40:58

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王红梅律师
月帮助495人

回复于2023-03-20 13:57:12

你自己辞职不需要向公司赔偿违约金。

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刘敏律师
月帮助795人

回复于2023-03-20 17:57:10

违约金主要看公司付出了多少，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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王香妮律师
月帮助46人

回复于2023-03-20 23:38:51

有没有跟你签正式的劳动合同？

律师回复2023-03-20 23:39:25

提前30天通知对方即可

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王建宇律师
月帮助2478人

回复于2023-03-20 23:39:29

一般情况下都没有违约责任的，即使约定了也不需要承担。但是个别情况也是需要承担的，比如有服务期限和培训费用的，或者有竞业协议的，因为单位的原因离职，即使约定了违约责任也不需要承担，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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