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和公司签订了劳动合同，试用期是三个月，试用期快满结束时提交了转正申请，但流程停在了最高领导那里。试用期结束后的第一个月工资还是给我发的试用期工资，我询问人事，说下个月会补发，一直拖结果试用期结束后的三个月都是给我发的试用期工资，然后现在人事说这两天和我当面谈，但给我的感觉就是公司不想补这个钱了，我不太清楚这方面，我想询问公司这个做法是否正确，我该怎么办？

湖南省-长沙市 劳动争议 2023-03-20 09:56:09
用户：183*****670
律师回复（5）
  • 姜丽凤律师

    月帮助51人

    回复于2023-03-20 09:58:03

    公司做法不合理，需要补发试用期后的工资。

    咨询Ta
  • 邢文旭律师

    月帮助15人

    回复于2023-03-20 09:58:31

    你好，公司的做法不正确违法的，

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-03-20 10:08:50

    不合法，你可以申请劳动仲裁要求补发。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7673人

    回复于2023-03-20 12:16:52

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4304人

    回复于2023-03-20 12:48:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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