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你好我想请问哈从厂头离职工资说下个月给合理吗？也没有签劳动合同厂长口头答应人走就清账

四川省-成都市劳动争议 2023-03-19 09:51:39

用户：134*****266

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律师回复（7）

张国才律师
月帮助3人

回复于2023-03-19 09:53:16

你好，工作多久了？说下具体情况呢？看能不能请求双倍工资

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刘欢律师

回复于2023-03-19 09:57:22

双方是劳动关系情况下有机会主张未签劳动合同的二倍工资差额，工资约定双方可以协商给付时间，对方到期不支付可以申请劳动仲裁

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刘蓉律师
月帮助4290人

回复于2023-03-19 10:33:09

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王红梅律师
月帮助10人

回复于2023-03-19 10:53:10

你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍工资和出勤工资。

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张广雷律师
月帮助5人

回复于2023-03-19 11:03:19

你好，这个情况你可以向劳动局申请劳动仲裁，一般是人走就发工资

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王建宇律师
月帮助1人

回复于2023-03-19 20:27:08

第一个问题不合理，第二个问题可以要求双倍工资，第三个问题去申请劳动仲裁，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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时龙律师
月帮助7882人

回复于2023-03-20 12:12:05

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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